생활 속 법령 소개  여러분 주위에서 흔히 접할 수 있는 생활 속 법령에 대해 알아보는 시간을 가져봅시다.
제목
미성년자 아르바이트, 관련 법을 알아봅시다!
첨부
글쓴이
새령이
등록일
2018-07-16

안녕하세요 ^^

지난 폭염이 엄청났죠 ㅜㅜ...

새령이도 너무더웠는데, 우리 친구들이 더위로 건강이 상하지 않을까 걱정이 되네요.

폭염 기간이다 보니 야외 활동을 할때는 건강에 유의하여 다녀야해요 !

 

오늘은 아르바이트에 관한 법을 알아 볼 거예요.

아마 여러분이 실제 취업을 하기 전에 아르바이트부터 시작하게 되는데요,

어린이법제관 여러분들도 아르바이트를 할 수 있을까요? 한 번 알아보도록 해요

 

근로기준법에 따르면 만 15세 미만인 사람은 취업을 할 수 없도록 하고 있답니다.

그러면 아역배우들은 어떻게 일을 할 수 있는 것일까요?

근로기준법에 따르면 15세 미만이더라도 13세 이상 15세 미만이거나

13세 미만이더라도 예술공연참가를 하려는 미성년자인 경우에는

고용노동부장관이 발급하는 취직인허증을 받으면 근로를 할 수 있답니다.

 

15세 이상 18세 미만인 미성년자의 근로시간은

1일 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 못하도록 하고 있습니다.

다만, 미성년자와 합의한 경우에는 1일 1시간, 1주일 6시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있는데요

이렇게 연장하는 경우에는 1주 46시간까지 근로가 가능하답니다.

 

또한 18세 미만인 경우에는 심야시간과 공휴일에는 근로시킬 수 없는 것이 원칙이랍니다.

 

현재는 여러분들이 예술공연 참가를 위해 취직인허증을 얻는 경우에만

일을 할 수 있지만, 대다수 어린이들은 아마 이에 해당되지는 않겠지요.

 

또한 아르바이트를 할 때 근로계약을 하게 되는데

18세 미만인 사람과 근로계약을 맺는 경우에는

1. 임금, 2. 근로시간, 3. 휴일, 4. 연차 유급휴가를 명시하도록 하고 있답니다.

 

또한 미성년자가 독자적으로 임금을 청구할 수도 있구요.

 

여러분들이 자라서  아르바이트를 하는 경험이 있을텐데

위의 사항 꼭 기억해서 열심히 일하고, 일한 만큼 돈도 벌어보는

값진 체험을 하기 바라요 !

 

담주에 뵐게요!

지난주 정답은 처벌을 받는다. 였습니다!

퀴즈 기간 : 2018.07.16 ~ 2018.07.22
Q. 미성년자 아르바이트에 관한 사항을 정하고 있는 법의 이름은 무엇인가요?

퀴즈 참여 기간이 지났습니다.

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