베이비 샤워
얘네들도 참,
임산부를
이 먼 곳까지
부르고 난리람.
-!!
예비엄마 최예솔,
드디어 등장!
어머,
얘들아!
축하해~.
예솔아,
축하해~.
이거 우리가
직접 만든 거야.
풀어봐.
세상에, 언제
이런 걸 다…
어머!
예쁘다!
이거 만든다고
쟨 뜨개질도
따로 배웠잖아.
맞아.
한 쪽씩 나눠서
작업하다가
이어 붙이느라
혼났다고~.
고마워
친구들아.
에이, 뭘
그 정도 가지고.
둘째도 해 줄 수
있다고.
우리가 이모가
된다니!
그래, 예솔아.
이것도 좀
먹어봐~
와~ 맛있겠다!!
-그럼 예정일은 언제야?
12월 초.
남편도
출산 휴가
받지?
응. 배우자 출산 휴가가 5일에서 10일로
확대되어서 함께 있을 수 있는 기간도 길어졌어.
열흘 내리 함께 있기로 했어.
아기와 아빠가 교감할 시간이 필요할 것 같아서.
근데 출산휴가 기간에는 급여를 못 받는다며?
그건 좀 너무한 거 같아.
안 그래도 조금 고민했는데 이제 배우자 출산 휴가는
열흘 모두 유급으로 바뀌었대.
출산휴가 청구도
출산한 날부터 90일 안에만 하면 되고.
어머, 정말
잘됐다.
자기야!
어떻게 알고
왔어?
친구 분들이
연락주셔서 잠깐
들렀지.
다들 이렇게
우리 예솔이
축하해줘서
고마워요.
결혼하고
얼굴이 더
좋아지셨네요.
요새 나 팩할 때
같이하거든.
뭐어~?
찰칵
-?
아… 나 너무
뚱뚱하게
나올 텐데…
걱정마.
예쁘기만
하다 얘.
다들 거기
서 봐!
모처럼
모였으니
다같이 찍자.
그래, 그럼
예쁘게 잘
부탁해~
다음날
호호~
정말이네~ 다
잘 나왔다~
아가야, 모두들 이렇게
널 기다리고 있단다.
우리 건강하게 만나자!
. 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 현재 5일의
범위에서 3일 이상의 휴가를 주던 것을, 10일의 휴가를 주도록 확대하고,
그 휴가기간 전체를 유급으로 합니다.
. 현재 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 배우자가
출산한 날부터 30일 이내에 청구하도록 하던 것을, 90일 이내에 청구할 수
있도록 하고, 배우자 출산휴가를 1회에 한정하여 분할 사용할 수 있도록
합니다.
문의 고용노동부 여성고용정책과 044-202-7473